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跳槽！

 

鳳飛飛又要跳槽了？

 

 

跳槽

 

「跳槽」、「挖角」等專有名詞，似乎沿用在影視圈中較為妥貼。

 

「跳槽」由來已久，資方雖一再地感於困惑，但是始終沒有防微杜漸及遏止之方式，啞子吃黃連是無奈之途徑。

 

誠如一家電影公司大胆地啟用一新人，資方花下了所費不貲的宣傳巨額，孤注一擲，以期捧紅新人，藉藉無名的新人經由公司大力的培育、調教下，終於頭角嶄露。

 

但是，新人初簽約時的待遇微薄，一旦枝棲高處，為公司淨賺不少錢之後，別家電影公司看了眼紅，認為「挖角」過來，絕對有利可圖，於是重金禮聘，在錢的引誘下，演員則有心易主效勞，無奈白紙黑字的合約却是鐵定的束縛，演員在心不甘情不願的情況下則猛跳草裙舞了，公司方面若是善解人意，提高酬勞則了事，否則要維持賓主關係之間的融洽是難之又難，儘管勉強合作下去，勞資雙方已經是壁壘分明，直到約滿互帶仇視道拜拜了。

 

當然雙方各持己見，均認為自己有理，演員認為當初進公司時薪水太低，出外搭公共汽車以代步是司空見慣之事，既然自己是新人，走在街上也沒人瞅一眼，省錢為前提，坐公共汽車也無所謂，但是，一但紅了，拍了好些部戲，替公司賺了為數不少的鈔票，公司仍然是以新人待遇對待之，於今身價與往昔不同了，走在街上人人品頭論足，而自己仍然只是著T恤、牛仔褲裝束、坐公共汽車的實質地位，實在是太過寒傖了，所以，一有別的公司以優渥的酬勞挖角，演員當然按奈不住躍躍欲試的心意。

 

原公司方面却認為演員能有今天，是公司焚音繼晷殫精竭慮的出奇制勝，當然更花了為數可觀的宣傳費，在鈔票大把大把的堆砌下，演員才有契機一登龍門，於今紅了，則尾大不掉，不聽公司的使喚而為所欲為地拿蹻。

 

雖然以前也有過製裁小組的成立，但是對演員的跳槽、公司的挖角，完全起不了作用。

 

既然如此，公司養了一批基本演員，花了鈔票長期力捧之後，紅的不見得矢志效忠，不紅的又要按月付給薪酬，幾經思量不划算的情況下，基本演員這制度已逐漸不時興了。像邵氏、嘉禾、中影等電影機構，目今相信泰半都是簽部頭戲的演員，基本演員制度似乎已隨著電影時勢逐漸汨沒了。

 

就在片公司不肯自己培植新人之困境下，偶有一演員為觀眾接納，於是獨立片公司紛紛找其拍戲，演員經這麼一哄，身價再度抬高，片酬幾乎高到製片費用的一半。

 

演員戲簽多了，難免有軋戲的情形發生，於是拍了這部戲，又忽略了另一部戲，於是演員與片公司又發生了摩擦，於是製片界又發出了抵制大牌演員的呼籲，不受大牌演員牽制則必須招考新演員，這是唯一可循之途徑，以提高製片水準。

 

至於怎麼解決這勞資雙方的困擾，還得業主下定決心拿出斷腕決策來，否則依舊是掛羊頭賣狗肉，舊例終將重現的。

 

就像歌唱界亦一樣，鳳飛飛與甄妮曾同屬中視旗下的基本歌星，兩人均是歌壇紅人，在一山難藏二虎的情況下，鳳飛飛轉投台視，在台視大牌如林的歌星下，鳳飛飛獨特的風格，確實是一枝獨秀。

 

鳳飛飛與甄妮亦同屬海山唱片公司的基本歌星，灌唱片量亦不相上下，電影幕後主題曲更是兩人均分唱之。

 

陳蘭麗是麗歌一手捧出來的歌星，但是與麗歌約滿之後，她當然經過從長計議，對自己有利的情況選擇了海山。

 

如今，海山倒真是網羅了不少的有份量歌星，但據悉鳳飛飛有意由海山跳歌林，儘管鳳飛飛與海山合約還未滿，但是她與海山簽訂灌唱片的張數已達飽和了，所以，鳳飛飛有權利不再替海山灌唱片了。

 

鳳飛飛的恩師劉家昌亦在歌林，至於這次鳳飛飛有意跳歌林，劉家昌是否有從中引綫呢？即不得而知了！

 

但是有一點可以肯定的，就是鳳飛飛到歌林，歌林一定給了她相當有利的承諾，最起碼她到歌林，應當是穩穩當當的一張王牌，不像在海山，甄妮的氣焰不容鳳飛飛輕而易舉的拔尖。

其實，說穿了在這個現實社會裡，利害關係比重重於一切的影視歌唱圈內，所標榜的亦不過是那兒有奶那兒便是娘。